吕梁学院是一所省属全日制普通本科高等院校，现有17个教学系，42个本科专业，在校生2万余名，分布在工学、理学、教育学等9个学科。学校秉持产学研用一体化的理念，不断完善创业服务体系，始终把创业工作作为学校发展的生命线，进行了一系列卓有成效的探索，积极推动学校事业的转型快速发展，努力把学校建设成特色鲜明、服务有力、人民满意的应用技术型本科大学。

“吕梁学院交口实习实训基地”是经山西省教育厅批准，由吕梁学院与交口县人民政府合作共建的大学生实习实训创新基地，将于今年9月正式投入使用,该基地位于风景秀丽、环境优美、气候宜人的交口县城，占地400余亩，建筑面积约13万平方米，包括实训中心楼、行政办公楼、教学楼、图书楼、学生宿舍楼、学生餐厅、风雨操场、田径场、教师公寓楼等。

该基地可开设金工、电子、人文艺术、机电技术综合创新、网络技术等方面的实训项目，可容纳实习实训学生5000余名，为了进一步办好交口实习实训基地，现面向社会公开招聘部分技术人员。

一、招聘岗位及数量

吕梁学院交口实习实训基地本次共招聘19人。具体岗位如下：

车工                3人，

铣工                2人，

数控                2人，

钳工                2人，

铸造                2人，

焊工                2人，

以上岗位技术等级或职称要求：金工类的技师、工程师以上或从事本工种30年以上。

PCB（印刷电路板技术）             1人，

SMT（表面贴装技术）                1人，

电子安装与电子工艺技术            1人，

综合应用开发技术                        1人，

嵌入开发技术                                1人，

现代传感技术                                1人，

以上岗位技术等级或职称要求：大学本科及以上电子类的工程师或技师以上，

总计19人

二、招聘对象及条件

（一）身体健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作，符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。

（二）具有良好的语言表达能力，掌握相关专业方面的基本知识，能指导学生进行实训。

（三）优先考虑录用技术一流且能熟练掌握车工、钳工、铣工、焊工、铸造、数控等2-3个工种。

（四）年龄在40周岁以下的社会非在编人员，聘用后能向吕梁市人才开发交流服务中心提供本人人事档案或年龄在65周岁以下的退休人员。

三、招聘报名

（一）报名时间：公告发布之日起至2018年5月12日18:00点前。

（二）报名方式：采用电子邮件方式投递材料报名。

投递报名材料邮箱：sxjd@llhc.edu.cn

咨询电话：13513586929

联系人：韩老师

（三）报名材料

1、年龄在40周岁以下的社会非在编报名人员需提供：毕业证书、学位证书、身份证及其他相关证书的扫描件等，以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名，不要粘贴在word文档中。

2、年龄在65周岁以下已退休的报名人员需提供：身份证和应聘工种相应的技师证书或高级技师证书的扫描件等，以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名，不要粘贴在word文档中。

3、《吕梁学院交口实习实训基地技术人员招聘个人简历表（粘贴本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件1）

（四）报名材料要求

1、请应聘者如实填写报名材料，将报名材料按要求全部存放于一个文档，以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为序号+应聘工种名称+姓名（如2+铣工+张三）。

2、每人限报一个工种。

3、要求本人如实填写相关信息和提供规定的全部材料，信息填写不真实或填写错误的，提供材料不完整的，将取消报名资格。

四、资格审查

1、学校招聘领导组办公室负责对应聘人员进行资格审查。

2、经资格审查后，符合招聘条件的人员将在吕梁学院网站公布或通过短信电话通知本人参加招聘考核。

3、符合参加招聘考试人员在招聘考试报到时还需提供以下材料：

（1）年龄在40周岁以下的社会非在编报名人员提供毕业证书、学位证书、身份证及其他相关证书的原件和复印件。

（2）年龄在65周岁以下已退休的报名人员提供身份证和应聘工种相应的技师证书或高级技师证书的原件和复印件。

五、招聘考核

资格审查合格人员参加学校组织的面试。

六、体检

1、参加体检的人员按岗位招录比例为1:1确定。

2、体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行，对体检不合格的人员取消其资格。

3、体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

七、考察

(一)考察要做到全面、客观、公正。

(二)考察程序及相关要求：体检合格人员列入考察对象，由学校考察组具体组织实施。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等方面。

(三)在考察中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、考察不合格人员，不能列入拟聘用人员；

4、提供材料的原件与本人档案材料不符人员；

5、其他不能聘用的情况。

八、拟录人员公示、签订合同和办理聘用手续

1、根据招聘考核、体检、考察结果，经招聘领导组审批同意后，张贴公示或通过学校网页予以公示，公示时间7个工作日。

2、签订合同

公示无异议者，由人事处通知本人，在一周内到人事处报到，签订相应聘用合同、过期视为自动放弃。聘用合同经双方签字后生效（人事代理人员还需吕梁市人才服务中心鉴证后才生效）。

3、办理手续

在相关部门办理入职手续。初次聘用人员聘期为3年、试用期为6个月。

4、报到上岗

确定的聘用人员到吕梁学院交口实习实训基地（位于交口县城）报到上岗，五个工作日内不报到者视为自动放弃。

九、待遇

1、年龄在40周岁以下的社会非在编人员录用后，本人身份为人事代理人员，代理期间的待遇将严格按照《吕梁学院人事代理聘用合同制人员管理暂行办法》（院政字〔2013〕148号）和《吕梁学院人事代理人员薪酬实施细则》等有关规定执行。

2、年龄在65周岁以下的退休人员录用后，本人身份为聘用制人员，聘用期间薪酬每月不低于5000元（具体薪酬面议），同时缴纳工伤保险。

3、学校提供食宿条件。

十、工作地点

吕梁学院交口实习实训基地（位于交口县城）

吕梁学院交口实训基地技术人员招聘个人简历表.xlsx

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吕梁学院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一八年五月二日